BOLETIM INFORMATIVO: SINDICATO IRÁ INICIAR CAMPANHA SALARIAL

      

TODO UNIDOS PELO FUNCIONALISMO MUNICIPAL DE QUALIDADE EM PIRAJU !

LOGOTIPO DE CAMPANHA

        O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju, começará oficialmente a campanha salarial 2012, na segunda-feira 05/09, a campanha salarial tem em vista a data-base do Funcionalismo Publico de Piraju em Janeiro de 2012. A campanha se focará em visitas setoriais da Diretoria para ouvir reivindicações e propostas dos Funcionários Municipais, para posteriormente levar para Assembléia Geral uma pré-pauta de reivindicações para ser aprovada, na sequência será negociado com o Governo Municipal o que será feito pelos Funcionários Municipais, para em seguida levar a proposta apresentada pelo Governo para decisão dos Funcionários Municipais em Assembléia Geral da categoria, se irá ser aprovado ou rejeitado pela categoria.

        A intenção da Diretoria é incluir o maior numero de reivindicações de todas as classes de Funcionários da Prefeitura, serão ouvidos os funcionários de Obras e Meio Ambiente, Ação social, Saúde, Esportes, Administração e Educação, no qual será elaborada uma pauta com itens econômicos e itens setoriais.  Este ano a Diretoria do Sindicato decidiu antecipar a Campanha Salarial para o mês de Setembro para obter mais tempo de organização para mais esta luta.  "É importante fazer um planejamento e mobilização da categoria para todos se engajarem nesta luta, pois o principal e melhor momento de se conquistar algo de maior expressão é antes da data-base, temos que sentar com a Administração Municipal e resolver os pontos mais carentes do Funcionalismo Municipal", diz o Presidente do Sindicato Bruno Bellucci.

PREFEITURA OFERECE CURSOS DE CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA OS FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS

A Prefeitura Municipal de Piraju juntamente com a CIPA, através de uma parceria com uma Instituição especifica, estão realizando palestras de saúde no trabalho e motivação, os curso estão sendo realizados desde 16/09 com possibilidade de terminar 18/09, na Câmara Municipal de Piraju, sendo para todos os Funcionários Municipais do quadro da Prefeitura Municipal de Piraju, "esta iniciativa é importante, pois o Sindicato dos Servidores  Municipais de Piraju cobrou muito a criação da CIPA e politica de segurança e saúde do trabalho, também a capacitação continua por parte do empregador para os Funcionários Municipais, vemos que as coisas estão começando a andar, mas continuaremos cobrando sempre melhorias", diz José Francisco Sanches, diretor Saúde/Segurança/Trabalho do Sindicato dos Servidores Publicos Mun. de Piraju.

MAIORES OPÇÕES DE BANCOS PARA EMPRÉSTIMO CONSIGNADO EM FOLHA DOS FUNC. MUN. DE PIRAJU É APROVADO

No dia 16/08 de 2011, foi aprovado projeto de lei autorizando o Poder Executivo Municipal de Piraju  a celebrar convênio com Instituições Financeiras, esta lei seria para poder abrir maiores opções de créditos descontados diretamente na folha de pagamento dos Funcionários Municipais, pois os próprios Funcionários procuram muito este tipo de modalidade de serviço, mas como atualmente a Prefeitura somente tem convênio com um banco da cidade de Piraju, inclusive esta Instituição Bancária detentora da folha de pagamento dos Funcionários Municipais, diante dos pedidos dos própios Funcionários por mais opções de Bancos, foi feito uma solicitação do Sindicato dos Servidores para abrir maiores opções para os Funcionários contratarem seviços menos onerosos. Houve uma reunião com a Administração Municipal, alguns Vereadores e Sindicto para discutir esta proposta, tendo a autorização do Prefeito Municipal para esta reivindicação. "Agora esperamos que o Poder Publico faça estes convênios com uma Insituição Financeira que ofereça melhores serviços do que o atual Banco faz, estaremos fiscalizando isto,  pois sabemos que não é muito bom os Funcionários abusarem destes tipos de empréstimos enchendo a folha de descontos e ficarem presos a possiveis Instiuições exploradoras, mas como os próprios Funcionários procuram e pedem muito por isso, então queremos que se abra mais o leque de opções para poder cumprir com a lei de oferta e procura", diz Bruno Bellucci Presidente do Sindicato dos Serv. Mun. de Piraju.

BOLETIM INFORMATIVO: PRESIDENTE DO SINDICATO BRUNO BELLUCCI FALA SOBRE O FUNCIONALISMO EM RÁDIO LOCAL.

No dia 13 de Junho, Segunda Feira, o Presidente do Sindicato deu entrevista aos microfones da Rádio Piratininga AM, relatando um pouco do seu trabalho a frente da Entidade, falou sobre vários assuntos ligados ao  Funcionalismo Publico Municipal.

LUTA:

Presidente Bruno fala sobre sua incessante luta em prol dos Trabalhadores do Município de Piraju, ele diz que melhorias vem acontecendo, mas é preciso maior união do Funcionalismo geral para alcançar seus objetivos.

PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES:

Bruno fala que as principais metas atuais são, conseguir o Plano de Carreiras dos Funcionários e um vale cesta devido as condições financeiras que se encontram o Município atingindo seu limite máximo com pessoal, outra reivindicação que não sai da pauta é a questão do Estatuto dos Funcionários Municipais, cuja reivindicação é a volta de direitos como a licença prêmio, falta abonada, sexta parte, entre outros, mas está seguindo em frente, pois o Departamento Jurídico do Sindicato está trabalhando para montar uma ação para garantir estes direitos na Justiça com base na igualdade conforme a Constituição Federal, existe várias outras lutas e reivindicações, mas as principais seriam estas já citadas, inclusive destacou que vários acordos foram feitos com a Administração Municipal mas a falta de cumprimento de alguns prejudica o andamento das negociações.

PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO:

Conforme Boletim informativo neste mesmo Blog do Sindicato publicado no dia 14 de Junho de 2011 foi informado sobre este assunto.

CONQUISTAS:

O Presidente falou sobre as lutas pela conquista de novos benefícios, salientou que é preciso avançar na luta para maiores conquistas, como a importância da união da categoria junto do Sindicato.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Bruno Bellucci reafirmou seu compromisso com todos Funcionários Municipais, principalmente com o operariado em geral, que representam os menores salários do quadro da Prefeitura, disse que o projeto da atual Diretoria Renovação e Atitude no Sindicato é conseguir o maior numero possível de conquistas para os Funcionários e garantir para o que está caminhando bem, continue assim, disse também que o Sindicato está inserido na luta pela diminuição da desigualdade nos salários da Prefeitura e valorização  destes salários...



BOLETIM INFORMATIVO: ADMNISTRAÇÃO MUNICIPAL E PROFESSORES DISCUTEM REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA.

O Presidente do Sindicato dos Servidores Publicos Municipais de Piraju Bruno Bellucci juntamente de uma comissão formada por nove profissionais da educação municipal participou de audiência no gabinete do prefeito na manhã da última quinta-feira, 9. O grupo apresentou três reivindicações, entre elas, o aumento de 9,45%, a título de equiparação da referência salarial em relação ao pessoal do ensino infantil, cujo piso foi reajustado por determinação de lei federal.

Durante a reunião, foram apresentados os argumentos das docentes, também o parecer do Departamento Juridico do Sindicato em defesa desta categoria, mas os departamentos Jurídico e Financeiro da Prefeitura de Piraju demonstraram que a concessão do reajuste pretendido, neste momento, levaria o Executivo a infringir a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), publicada em 5 maio de 2000, sob a denominação de Lei Complementar nº 101.
Agora o Sindicato junto com os Professores esperaram a resposta oficial da Admnistração Municipal do não atendimento desta solicitação para poder ser tomadas novas providências em relação ao assunto.

PONTO POSITIVO DA REUNIÃO:

As outras duas reivindicações dos professores foram atendidas: a questão da atribuição das aulas para 2012, que o diretor Reinaldo Favaro garantiu que ‘fica tudo como está, ou seja, a atribuição será na unidade escolar, como queria as professoras. Para as efetivas, em função gratificada, a atribuição permanece no Departamento de Educação, ou seja, elas serão classificadas no Deduc.

E ainda, uma alteração na redação do Plano de Carreira, quanto à promoção por via acadêmica (nível superior): o termo ‘universidade’ será substituído por ‘instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC’, como sugeriu a categoria.

Além das nove educadoras, entre professoras, coordenadoras e diretoras, participaram da reunião com o prefeito Francisco Rodrigues os diretores Ronaldo Guardiano (Administrativo), Fernando Aquino (Finanças), Gustavo Bruno (Jurídico), Augusto Piacenço (Serviços de Secretaria) e Reinaldo Favaro (Educação), e ainda, Andreza Furlan, chefe de Recursos Humanos, Sônia Pires, secretária do Deduc.

SINDICATO SERV. MUN. DE PIRAJU TAMBÉM PARTICIPA DO DIA DO TRABALHADOR DE 2011 EM PIRAJU

Presidente dos Sindicato Bruno Bellucci e seu Vice Silvano

No último domingo, 5, foi comemorado em Piraju o Dia do Trabalhador. A festividade havia sido adiada em virtude da chuva no dia 1º de maio.

Embora ainda não inaugurado oficialmente, o Centro de Convenções do Recinto da Fecapi foi palco de cineminha de desenhos animados, apresentação do Moçambique e exposições variadas dos departamentos de Meio Ambiente, Agricultura, Educação, Turismo, Cultura, Saúde, Biblioteca e Acervo Municipal e a participação do Sindicato dos Servidores Publicos Municipais de Piraju apoiando o evento. Houve também distribuição de pipoca e algodão doce, cama elástica e piscina de bolinhas para a criançada, venda de artesanato, ações de saúde e estética, comes e bebes na barraca do Grupo Amigos Para Sempre, sorteio de mudas de pitanga e caminhada ecológica.

ELEIÇÕES DA CIPA

 REIVINDICAÇÃO DO SINDICATO É ATENDIDA, CIPA SERÁ FORMADA.

 ELEIÇÕES DA CIPA DIA: 20/06/2011

INSCRIÇÕES DE CANDIDATOS: 30/05/2011 até 13/06/2011

Depois de muitas reivindicações do Sindicato dos Servidores Publicos Municipais de Piraju, agora finalmente será criado  a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a CIPA, inclusive é item da pauta de reivindicações aprovada e encaminhada a Administração Municipal.

Então agora é importante os Funcionários Municipais participarem, das candidaturas e também votarem!